方卫函〔2025〕第8号

冯小民代表：

您与其他代表联名提出的《关于对乡镇卫生院整治的建议》收悉，经研究，现答复如下：

你对我们部分基层医疗卫生单位指出的“医生队伍医技不高，不能尽职尽责，常有找不到医生”等现象，我们高度重视，2025年以来县卫健局紧紧围绕深入贯彻中央八项规定精神学习教育、群众身边腐败问题专项整治工作，深入动员部署，引导推进医疗机构、医务人员修医德、正医风、树新风，持续提升医疗卫生服务质量和水平。

一、强检查促落实。2025年县卫健局由局长、副局长带队采取“四不两直”的方式，对县级医疗机构、乡镇卫生院、村卫生室就深入贯彻中央八项规定精神学习教育、群众身边腐败问题专项整治工作落实情况、重复检查检验违规收费、医疗投诉管理、医疗服务等工作进行了三轮抽查暗访，对发现的问题提出整改要求后，并对组织的整改情况进行“回头看”，围绕医德医风方面整治问题，抽取各医疗机构的病历开展集中点评，实行点评+问题线索处置查办同步，形成集中整治严的态势。

二、强责任促自纠。按照“县级统筹、县乡联动、层层落实”工作机制，督促压实全县各级医疗卫生机构监管责任、医疗机构主体责任和属地责任，落实自查自纠责任。各级医疗卫生机构从法纪法规专题教育、制度建设整治、诊疗规范整治、腐败问题整治、院容院貌及卫生整治等多方面入手，持续强化医务人员医德医风建设。 　

截止2025年11月，各级医疗卫生机构组织召开专项教育培训36次，参与培训人员1500多人次。集中学习《中央八项规定实施细则》、《医疗机构管理条例》、《护士条例》、《医德规范》、《加强医疗卫生行风建设“九不准”》等规章制度，全员建立医德医风档案并签订了医德医风承诺书。针对存在的问题建立整改台账，逐条制定整改措施，对问题实行清单制管理，明确整改目标和完成时限，确保医德医风整顿工作取得实效。目前，全县各医疗卫生机构对发现问题的整改进度已超过98%，其中上级反馈问题已全部整改到位。

三、强人才促服务。一是通过订单定向、公开招聘、招才引智等方式逐步解决乡镇卫生院医技人才不足问题，2021年以来为乡镇卫生院引入医技人才46人（其中招聘9人、三支一扶16人、订单定向生21人）；2025年招聘3人、三支一扶6人、订单定向生4人；二是建立常态化巡诊机制，县人民医院、县中医院选派25名中级职称以上医务人员，与9个乡镇卫生院开展“传帮带”工作,由一名副高职称医生带队组建“2+N”流动医疗队，每天轮流巡回坐诊乡镇卫生院，对偏远乡镇卫生院实行重点帮扶，有效缓解了群众在卫生院找不到医生的问题。

以上答复您是否满意，如有意见，敬请反馈。

负责人：李建军

承办人：郭志红

联系电话：18035848899

（此件予以公开）

方山县卫生健康局

2025年10月30 日