方人社函〔2025〕75号

李保平代表：

您提出的《关于我县事业单位职称岗位优化设置的建议》收悉，经研究，现答复如下：

第一项建议的答复：

根据《山西省人力资源和社会保障厅关于印发<山西省科研等事业单位专业技术岗位结构比例控制标准>的通知》（晋人社厅发〔2013〕91号）文件精神，方山县人力资源和社会保障局人事管理股严格按照文件精神以及四舍五入的方法核准事业单位专业技术岗位结构及岗位数量。

第二项建议的答复：

根据《关于加快推进省直事业单位岗位聘用工作有关问题的通知》（晋人社厅发〔2011〕136号）文件精神第二项：坚持岗位结构比例和岗位数量双控原则。

第二项：事业单位各类型、各层级、各等级岗位受结构比例和岗位数量双重控制。各单位要从事业长远发展的角度出发，合理使用各类岗位，严格控制岗位聘用数量，不得突破已经核准的结构比例岗位数额。空编较多的事业单位，各等级岗位实际聘用原则上要与单位实有人数占总编制的比例一致，不应把核准的岗位数量占满使用，特别是各层级内高等级岗位的聘用，主管部门要严格控制。

方山县人力资源和社会保障局人事管理股按照文件精神对事业单位实有职工人数各类型、各层级、各等级岗位结构比例、岗位数量予以核准。

综上所述，方山县事业单位岗位设置备案一事，方山县人力资源和社会保障局人事管理股严格按照省、市政策予以审批。

以上答复您是否满意，如有意见，敬请反馈。

负 责 人：王军

承 办 人：赵燕

联系电话：6022427

方山县人力资源和社会保障局

2025年11月4日