吴改清等代表：

你们提出的《关于妇女就业技能培训问题的建议》收悉，经研究，现答复如下：

根据《关于印发〈2024年吕梁市推进”人人持证，技能山西“建设实施方案〉的通知》（吕人社发〔2024〕18号，吕梁山护工培训任务由市吕梁山护工培训就业领导组下达，我县负责根据农民实际需求组织报名，具体培训由吕梁山护工培训就业领导组确定的定点机构进行培训，“吕梁山护工”已成为我市的劳务品牌，据我们了解“吕梁山护工”培训质量还是比较高的，每次培训后市政府统一输送到省内外不少取得技能证书的优秀护工实现了高质量就业。根据你们所提就近就业的建议，我局将联合县民政局向县委县政府提出合理性申请，积极争取建立与老年人口增长和经济社会发展水平相适应的社区（村）养老服务机构，并正确引导组织适龄妇女参加各项技能培训，提高培训质量，加大培训监督力度，提高培训人员取证率，解决农村妇女就近就业问题。同时，我们人社部门将落实养老护理员持证上岗制度，积极争取上级资金支持力度，把养老服务技能培训纳入技能培训计划，为促进我县妇女高质量充分就业提供技能人才支持。

以上答复您是否满意，如有意见，敬请反馈。

负 责 人：陈艳珍

承 办 人：陈艳珍

联系电话：18634682007

方山县人力资源和社会保障局

　　　　　　　　　　　 2024年12月4日